เดือนตุลาคมและมีโอกาสที่ดีที่คุณกำลังมองหางานใหม่
ตามข้อมูล LinkedIn นี้เป็นเดือนขัดขวางการสมัครงานบนเว็บไซต์เครือข่ายสังคม
เพื่อหาสิ่งที่ว่านายจ้างกำลังมองหาและสิ่งที่จะประสบความสำเร็จในที่ดินงาน, LinkedIn มองที่พันล้านของจุดข้อมูลและวิเคราะห์ทั้งหมดของการจ้างงานและการสรรหากิจกรรมที่เกิดขึ้นในเว็บไซต์ของตนเพื่อให้ห่างไกลใน 2016to ระบุ sought- มากที่สุด หลังจากทักษะ
ในท้ายที่สุดพวกเขาค้นพบ 10 สุดยอดทักษะที่คุณจะได้รับการว่าจ้างในปี 2017 ใน 14 ประเทศที่แตกต่างกัน
"ในขณะที่เราเห็นการใช้งานเข็มใน LinkedIn ในเดือนตุลาคมเรารู้ว่า บริษัท จะไม่จริงการจ้างงานในอัตราเดียวกันจนถึงเดือนมกราคม" ผู้เชี่ยวชาญ LinkedIn อาชีพแคเธอรีนฟิชเชอร์กล่าวในการแถลงข่าว "ในขณะที่บางทักษะหมดอายุคู่ของทุกปี, ข้อมูลของเราแสดงให้เห็นว่าทักษะเทคจะยังคงมีความจำเป็นสำหรับปีที่ผ่านมาในทุกอุตสาหกรรม. ตอนนี้เป็นเวลาที่ดีสำหรับมืออาชีพที่จะได้รับทักษะที่พวกเขาจะต้องมีความต้องการของตลาดมากขึ้น"
ที่นี่ที่ร้อนแรงที่สุดทักษะในความต้องการทั่วโลก ได้แก่ :
1. ระบบคลาวด์และการคำนวณแบบกระจาย
2. วิเคราะห์ทางสถิติและการทำเหมืองข้อมูล
3. เว็บสถาปัตยกรรมและกรอบการพัฒนา
4. Middleware และซอฟท์แวบูรณาการ
5. การออกแบบ User Interface
6. เครือข่ายและความปลอดภัยของข้อมูล
7. การพัฒนามือถือ
8. การนำเสนอข้อมูล
9. SEO / SEM การตลาด
10. ระบบการจัดเก็บและการจัดการ
ในโพสต์ใน LinkedIn ที่ฟิชเชอร์อธิบายว่า "ทักษะด้านบนรายการ" เผยแนวโน้มหลายประการเกี่ยวกับตลาดงานทั่วโลกรวมถึง:
1. ความต้องการสำหรับนักการตลาดจะได้รับเบา
ในขณะที่ทักษะการตลาดอยู่ในความต้องการสูงในปี 2015 "สิ่งมีการเปลี่ยนแปลง" เธอเขียน
"ในปีนี้ SEO / SEM ลดลงห้าจุดจากฉบับที่ 4 ฉบับที่ 9 และการจัดการแคมเปญการตลาดปรับตัวลดลงอย่างสมบูรณ์ออกจากรายการ. ต้องการสำหรับทักษะการตลาดจะชะลอตัวเนื่องจากอุปทานของคนที่มีทักษะด้านการตลาดได้จมอยู่กับความต้องการของนายจ้างสำหรับ คนที่มีทักษะด้านการตลาด "
2. ข้อมูลและระบบคลาวด์รัชสมัยสูงสุด
"ฉันได้กลิ่นราชวงศ์ในการทำ!" ฟิชเชอร์เขียน "คลาวด์และกระจายการคำนวณยังคงอยู่ในจุดที่ครั้งที่ 1 ที่ผ่านมาสองปี ... . ต่อไปนี้อย่างใกล้ชิดบนส้นเท้าของมันคือการวิเคราะห์ทางสถิติและการทำเหมืองข้อมูลซึ่งมาในครั้งที่ 2 ปีที่แล้วและครั้งที่ 1 ในปี 2014 ทักษะเหล่านี้อยู่ในความต้องการสูงเช่นเพราะพวกเขากำลังที่ทันสมัยของเทคโนโลยี. นายจ้างต้องการพนักงานที่มีเมฆและกระจายการคำนวณการวิเคราะห์ทางสถิติและทักษะการทำเหมืองข้อมูลอยู่ในการแข่งขัน "
3. การออกแบบส่วนติดต่อผู้ใช้เป็นสิ่งที่ร้อนในขณะนี้
"การออกแบบส่วนติดต่อผู้ใช้ (ฉบับที่ 5) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการออกแบบผลิตภัณฑ์ที่คนมีปฏิสัมพันธ์กับที่จะเพิ่มขึ้นในความต้องการของนายจ้าง" ฟิชเชอเขียน "ข้อมูลได้กลายเป็นศูนย์กลางในการผลิตภัณฑ์จำนวนมากซึ่งได้สร้างความจำเป็นสำหรับคนที่มีทักษะการออกแบบส่วนติดต่อผู้ใช้ที่สามารถทำให้ผลิตภัณฑ์เหล่านั้นสำหรับลูกค้าที่ใช้งานง่าย"
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น